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| Central de Atendimento |
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| São Paulo: |
(11) 3101.8725 |
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A Imagem Consultoria executa serviços de consultoria em várias áreas.
Veja abaixo algumas de nossas soluções de Consultoria.
Clique no nome da solução para visualizar maiores detalhes. |
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| •Consultoria Empresarial: Consultoria: Administrativa, Comercial, Financeira, Marketing... |
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| A “Imagem Consultoria e Gestão Empresarial” disponibiliza soluções em Gestão para que sua empresa atinja os objetivos, metas e expectativas esperadas. |
| • Gestão de Negócios e Estratégia: |
• Plano de negócios Análise, planejamento e elaboração de plano de negócio estruturado em: empresa, plano operacional, comercial, marketing, finanças e cronograma de implantação.
• Planejamento estratégico Análise, planejamento, alternativas estratégicas (análise SWOT), diferenciais competitivos, elaboração de estratégias, medidores de desempenho, cronograma, implantação e assessoria.
• Desenvolvimento de novos negócios Visão e entendimento das perspectivas do novo negócio. Análise, planejamento e implantação das atividades conforme tipo de negócio. Serviços como: plano de negócio, implantação de departamento comercial, lançamento de produto serão realizados em conjunto para se atingir os objetivos. |
| • Comercial: |
• Aprimoramento comercial ou criação de Departamento Comercial A força de vendas é imprescindível para a sobrevivência e crescimento de qualquer organização. Análise, planejamento e criação da estrutura comercial. Contratação e treinamento de vendedores, operadores de tele-marketing, representantes comerciais.
• Lançamento de novos produtos Análise de mercado e concorrência. Definição do produto, preço, comercialização e propaganda são a base para o projeto de lançamento de um novo produto. Atuamos nas diversas fases do ciclo de vida do produto. |
| Marketing: |
• Marketing estratégico Análise, planejamento e criação de plano de marketing. Segmentação de mercados, posicionamento do produto, comercialização, plano de mídia são algumas das atividades do plano de marketing.
• Criação de material de marketing Análise e criação de material de marketing: catálogos, folders, websites e etc |
| Gestão de TI: |
• Planejamento, Gestão e Organização de TI Análise de necessidades, planejamento e implantação de tecnologias da informação necessárias e suficientes para que a empresa atinja seus objetivos e use a informação e o conhecimento organizacional como ferramentas para alavancar negócios. |
| Finanças: |
• Análise financeira Análise financeira e criação de alternativas para melhorar o desempenho operacional e atingir o crescimento das receitas e a diminuição de custos |
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| •Consultoria Comercial |
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| AUMENTE SUAS VENDAS. Montagem ou aprimoramento da força de vendas. Contratação, Treinamentos de vendas. |
| Aprimoramento Comercial: |
Análise da situação atual Planejamento de objetivos e metas Plano de remuneração variável Contratação de novos vendedores ou representantes comerciais Treinamento da equipe Criação de equipes de ALTO DESEMPENHO Acompanhamento de resultados Avaliação e correção de desvios |
| Criação de Departamento Comercial: |
Análise das necessidades comerciais Planejamento de objetivos e metas Contratação de gerentes Contratação de vendedores ou representantes Comerciais Treinamento da equipe Acompanhamento de resultados Avaliação e correção de desvios |
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| •Plano de Negócio |
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| Criação de Plano de Negócio para abertura de empresas |
| • Análise: |
Análise das expectativas para implantação de um novo negócio |
| • Planejamento: |
Planejamento e criação do Plano de Negócio |
| •Plano de Negócio: |
Apresentação do Plano de Negócio • Ajustes • Fechamento do Plano de Negócio |
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| •Planejamento Estratégico |
| Detalhes |
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| Soluções para criação de Planejamento Estratégico |
| • Análise e Diagnóstico: |
Análise e diagnóstico para criação de Planejamento Estratégico |
| • Planejamento Estratégico: |
Criação de Planejamento Estratégico • Reuniões e Criação do Planejamento • Fechamento dos planos e divulgação |
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| •Sucessão nas Empresas Familiares |
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Objetivos: • Identificar as melhores alternativas para a sucessão em empresas familiares • Evitar maiores traumas no processo de sucessão • Buscar a possibilidade de perpetuação da organização |
| • Análise e Diagnóstico: |
Análise e Diagnóstico da situação da sucessão Análise das principais Fontes de Conflito na Sucessão Análise da profissionalização dos sucessores Abordar os mecanismos legais e financeiros mais adequados para planejar a transição de forma eficiente |
| • Planejamento: |
• Elaboração de Planejamento para a sucessão. Alternativas • Preparação dos sucessores: - Treinamento direcionado dos sucessores - Formação acadêmica, experiência internacional, experiência na prática, convivência com a geração dos fundadores. - Trabalho em empresas concorrentes para experiência própria - Criação e gerenciamento de empresa própria para adquirir experiência • Gestão terceirizada - Constituição do Conselho de Administração - Constituição do Conselho Executivo - Formação do Conselho Familiar • Levantamento de outras possibilidades de continuidade da empresa sem o comando familiar |
| • Plano de Ação: |
• Consolidação da existência formal do plano de sucessão • Implementação do Plano de Ação |
| • Assessoria: |
• Acompanhamento e monitoramento das atividades |
| • Benefícios: |
• Utilização de consultores profissionais para mediação e identificação das melhores alternativas para a sucessão da empresa • Solidificação do processo de sucessão de forma planejada buscando resultados específicos • Troca de comando sem a ocorrência de desgastes emocionais e riscos para a empresa • Proteção do patrimônio evitando litígios e problemas familiares • Preservação da expansão dos negócios e o retorno financeiro aos herdeiros |
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| •Consultoria para supermercados, lojas… |
| Detalhes |
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| Soluções para Atacado e Varejo |
| • Análise e Diagnóstico: |
Área administrativa Área financeira Área comercial Área operacional • Compras • Estoques • Plano de vendas • Formação do preço de vendas • Apuração dos resultados e desperdícios • Supervisão e inspeção |
| • Planejamento: |
Plano de aprimoramento: • Área administrativa • Área financeira • Área comercial • Área operacional - Compras - Estoques - Plano de vendas - Formação do preço de vendas - Apuração dos resultados e desperdícios - Supervisão e inspeção |
| • Implantação: |
Implementação de ações em cada área: • Criação de controles de resultados • Monitoramento e correção de desvios |
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| •Redução de Custos |
| Detalhes |
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| Redução de custos e despesas: |
| • Análise e Diagnóstico: |
Análise e diagnóstico empresarial com foco na redução de custos - Visão de redução de custos e despesas em contratos - Visão de redução de custos e despesas em processos |
| • Planos de ação: |
Proposta de redução de custos e despesas Plano de redução de custos e despesas Cronograma para implantação das reduções de custos |
| • Implantação: |
Consultoria para redução de custos de despesas Os honorários da consultoria serão cobrados SOMENTE em cima de resultados na redução de custos e despesas |
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| •Consultoria para Hotéis |
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| Consultoria para aprimoramento e crescimento de hotéis e pousadas |
| • Análise e Diagnóstico: |
Análise e diagnóstico de cada área: Administrativa, Financeira, Comercial, Marketing, Atendimento Verificação das expectativas da empresa em relação a crescimento e ações a serem realizadas |
| • Planejamento financeiro: |
Planejamento de ações e procedimentos |
| • Implantação. Acompanhamento e controles: |
Implantação de rotinas e procedimentos • Ações de Marketing • Ações Comerciais • Ações Administrativas • Ações de atendimento • Ações financeiras |
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| •Criação de Orçamento Financeiro |
| Detalhes |
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| Consultoria para criação de Orçamento Financeiro |
| • Análise: |
Análise das expectativas da empresa para criação do orçamento financeiro |
| • Planejamento: |
Planejamento para criação do orçamento financeiro |
| • Orçamento Financeiro: |
Criação de orçamento financeiro |
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| •Avaliação de Empresas |
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| Avaliação da empresa através de análise conjunta de bens tangíveis e intangíveis. Um dos principais objetivos é a busca de novos investidores. |
| • Planejamento: |
• Coleta de informações sobre a empresa: mercados e segmentos de atuação, atividades operacionais, produtos, clientes, fornecedores, políticas econômicas-financeiras, planejamento comercial / marketing... • Levantamento de Fluxo de Caixa, Balanços Patrimoniais e outras informações Financeiras / Econômicas dos últimos anos • Levantamentos de perspectivas de crescimento para os próximos anos |
| • Avaliação da Empresa: |
• Elaboração de dossiê da empresa • Elaboração da avaliação da empresa. Metodologia do Fluxo de Caixa Descontado |
| • Benefícios: |
• Concretização de Documento / Apresentação da empresa reunindo as informações abaixo, principalmente para busca de novos investidores - desempenho histórico - desempenho atual com visão econômica- financeira - perspectivas de crescimento para os próximos anos |
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| •Consultoria Financeira |
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| Planejamento, Orçamento, Aprimoramento e Otimização da área Financeira |
| • Análise e Diagnóstico: |
Análise e diagnóstico da área Financeira Verificação das expectativas da empresa |
| • Planejamento financeiro: |
Planejamento orçamentário. Visão de receitas e despesas. |
| • Implantação. Acompanhamento e controles: |
Implantação de rotinas e procedimentos • Demonstração de resultados • Fluxo de caixa • Contas a pagar e a Receber • Controle de contratos • Controle de ativos e passivos • Controle patrimonial • Controle de clientes inadimplentes
Ações para correção de desvios • Ações para aumentar o faturamento • Ações para controle de despesas • Ações para aumento de lucratividade |
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| •Dossiê - Preparação de Empresa para a Venda |
| Detalhes |
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| Criação de Dossiê e preparação da empresa para a venda |
| • Planejamento: |
• Coleta de informações sobre a empresa: mercados e segmentos de atuação, atividades operacionais, produtos, clientes, fornecedores, políticas econômicas-financeiras, planejamento comercial / marketing... • Levantamento de Fluxo de Caixa, Balanços Patrimoniais e outras informações Financeiras / Econômicas dos últimos anos • Levantamentos de perspectivas de crescimento para os próximos anos |
| • Dossiê da Empresa: |
• Elaboração de dossiê da empresa • Elaboração da avaliação da empresa. |
| • Benefícios: |
• Concretização de Documento / Apresentação da empresa reunindo as informações abaixo, principalmente para busca de novos investidores - desempenho histórico - desempenho atual com visão econômica- financeira - perspectivas de crescimento para os próximos anos |
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| •Gestão Empresarial |
| Detalhes |
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| Gestão de empresas. Recuperação e administração de empresas |
| • Análise e Diagnóstico: |
Análise e diagnóstico de cada área: Administrativa, Financeira, Comercial, Marketing, Operacional Verificação das expectativas da empresa em relação a crescimento e ações a serem realizadas |
| • Planejamento: |
Criação de planejamento com objetivos e Metas Criação de cronograma de atividades e Plano de Ação |
| • Gestão Empresarial: |
Gestão e administração empresarial • Implementação de plano de ação • Monitoramento e correção de desvios |
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